— Тема 9. РЫНОК ТРУДА. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДА ЗАДАНИЯ 173. В Екатеринбурге закрывается завод, производивший военную технику. Главный инженер Петров вот уже полгода не может найти новое место, потому что слишком много высококвалифицированных специалистов его профиля высвободились в результате конверсии.
Рабочий Иванов ждал месяц, пока откроется строительный кооператив, где заработок его удовлетворяет.
Нормировщица Сидорова решила, что для нее лучше получать пособие по безработице и вести жизнь домохозяйки. Вообще в Екатеринбурге трудно найти работу из-за сокращения производства в тяжелой промышленности. О каких формах безработицы идет речь в этом примере? В каких случаях следует считать безработицу добровольной, а в каких — вынужденной? Какая из известных: вам форм безработицы в ближайшие годы останется проблемой номер один для экономической политики России? — — — — — — — — — — — — — — 174. В 1933 году, в период самого глубокого за всю историю США кризиса, названного Великой депрессией, президент Ф.
Д. Рузвельт предпринял неординарный шаг: Законом о восстановлении национальной промышленности запрещалось любое преследование деятельности профсоюзов, в том числе дискриминация членов профсоюзов при приеме на работу. Данный закон с тех пор известен как «Хартия вольностей рабочего класса Америки». Как вы считаете, каковы были ближайшие и долгосрочные последствия решения президента Рузвельта? Способствовало ли оно или затруднило выход экономики США из кризиса? — — — — — — — — — — 175. Какая зависимость существует между структурой рынка труда, объемом занятости и платой за труд? Может ли государство косвенно влиять на занятость без привлечения высвобождающихся работников на государственные предприятия?
— — — — — — — — — — — ТЕСТЫ (выберите правильный ответ и обоснуйте его) 176. Кривая спроса на труд со стороны фирмы-монопсониста не совпадает с кривой предельного продукта труда в денежном выражении. Да Нет 177. Определите, какая из следующих ситуаций приводит к более высокому уровню равновесной ставки заработной платы: а) на конкурентном рынке труда действуют фирмы, являющиеся конкурентами на рынке готовой продукции; б) на рынке труда действует фирма-монопсония, являющаяся конкурентной на рынке готовой продукции; в) на рынке труда на стороне предложения действует сильный профсоюз; г) на рынке труда установилась двусторонняя монополия: работодатель — монопсонист и профсоюз — монополист. 178. Фирма-монопсония, продающая товары на совершенно конкурентном рынке готовой продукции, будет нанимать дополнительных рабочих на рынке труда до тех пор, пока не будет соблюдаться равенство: а) Р х MPL =W; в) Р х MPL = MRCL; б) MR x MPL = MRCL; г) верно б) и в).
179.
Фирма, обладающая монопольной властью на рынке продукции, но являющаяся конкурентной на рынке факторов производства, будет: а) нанимать больше рабочей силы, чем конкурентные фирмы, но будет платить более низкую заработную плату; б) нанимать меньше рабочей силы и платить более низкую заработную плату по сравнению с конкурентными фирмами; в) нанимать больше рабочей силы и платить более высокую заработную плату по сравнению с конкурентными фирмами; г) нанимать меньше рабочей силы и платить такую же заработную плату, как и конкурентные фирмы. 180. Если предельная норма замещения досугом потребительских благ превышает величину реальной заработной платы, работнику следует: а) увеличить продолжительность трудового дня и увеличить потребление товаров; б) уменьшить продолжительность трудового дня и увеличить потребление товаров; в) увеличить продолжительность трудового дня и уменьшить потребление товаров; г) уменьшить продолжительность трудового дня и уменьшить потребление товаров. 181. Какое из следующих утверждений справедливо относительно теории человеческого капитала: а) данная теория описывает эксплуатацию менее квалифицированных работников более квалифицированными; б) теория человеческого капитала объясняет различия в заработной плате объемом инвестиций в человеческий капитал; в) эта теория проводит аналогию между профессионалом и эксплуататором-капиталистом; г) нет правильного ответа. ЗАДАЧИ 182. Функция полезности работника имеет вид U = С1/2L/1/2, где С — количество потребительских благ; L — свободное время. Ставка заработной платы в номинальном выражении равна 20 руб./час. Величина дохода помимо заработной платы составляет 80 руб./день. Уровень цен на потребительские блага равен 2. Определите объем предложения труда работником в день. — — — — — — — — — — — 183.
В краткосрочном периоде производственная функция фирмы, являющейся совершенным конкурентом на рынке готовой продукции, имеет вид Q = 12L — L2, 0 ? L ? 6, где L — количество использованного труда (работников/день) и Q — выпуск за день. Цена на продукцию фирмы составляет 1 долл. за единицу. Рынок труда конкурентен. А) Начертите функцию спроса фирмы на труд. Б) Сколько работников будет нанято по ставке 4 долл./день? — — — — — — — — — — — 184.
Фирма является продавцом продукции на конкурентном рынке, на котором установилась равновесная цена p = 5.
На рынке труда, на котором фирма нанимает работников, также господствует совершенная конкуренция. Технология, используемая фирмой, характеризуется производственной функцией Q(L, К) = 2L1/2 + 3К, где Q- объем производства продукции фирмой; L и К — объемы используемых труда и капитала соответственно. Вычислите эластичность спроса фирмы на труд по ставке заработной платы. — — — — — — — — — — 185. Если работник получает доходы только от труда, то при заработной плате 16 руб./час его досуг (H) составляет 17 часов в день. Государство вводит новую систему социального обеспечения, согласно которой безработным выплачивается пособие в размере 112 руб./день. Если же человек начинает работать, он теряет право на получение пособия. Как введение этой системы повлияет на предложение труда работником? — — — — — — — — — — 186. Фирма платит работнику 2000 руб./час за работу в течение первых 40 часов в неделю и 3000 руб./час за сверхурочные работы. В настоящее время работник трудится 50 часов в неделю.
Фирма предлагает ему перейти на новую систему оплаты по постоянной ставке заработной платы на уровне 2200 руб./час независимо от отработанного времени. Работник утверждает, что при новой системе оплаты труда его заработок сократится. Руководство же фирмы заявляет, что его благосостояние повысится. С какой из двух сторон вы согласитесь? — — — — — — — — — — — — — — 187.
Условия спроса на конкурентном рынке труда характеризуются уравнением wd = 10 — 1/5L, а предложения — wS = 2 + 1/450L2, где w — почасовая ставка заработной платы; L — количество человекочасов за данный промежуток времени.
Найдите экономическую ренту работников. — — — — — — — — — — — — — — — — — 188. На рынке труда действует профсоюз, максимизирующий экономическую ренту своих членов, т.е. дополнительный (избыточный) доход, получаемый членами профсоюза (разницу между фактически полученными доходами и минимальным (резервированным) объемом доходов, которым необходимо обеспечить членов профсоюза, чтобы они были согласны работать). Предложение труда задано функцией w = — 5 + 3L. Спрос на труд задан функцией L = 50 — 0,5w. Найдите w, L. На сколько ставки заработной платы и объема занятости отличаются от аналогичных показателей при совершенной конкуренции на рынке труда? — — — — — — — — — — — — 189. В краткосрочном периоде производственная функция фирмы Q(Li) = 16Li- Li2, где Li- объем труда, используемого данной фирмой, 0 < Li < 8. В отрасли действует 10 идентичных конкурентные фирм. Отраслевой спрос на выпускаемую продукцию задан функцией Р= 10 — Q, где Q — отраслевой объем производства. Труд продается и покупается на конкурентном рынке. Выведите обратную функцию отраслевого спроса на труд. — — — — — — — — — — — — — — — — — — 190.
Единственным работодателем на рынке труда является фирма — совершенный конкурент на рынке продукта (цена продукта равна 2 у. е.), производственная функция которой имеет вид Q = 50L — 0,25L2 (0 ? L ? 100).
Фирма практикует дискриминацию то половому признаку при найме на работу. Предложение труда мужчин описывается функцией Ls= -20 + 2W, а женщин — Ls= 10 + 0,5W. Определите: А) сколько женщин и мужчин будет принято на работу?
Какова будет ставка заработной платы для мужчин и для женщин? Б) какова была бы ставка заработной платы и сколько женщин и мужчин было бы нанято, если бы фирма не могла применять дискриминацию рабочей силы по половому признаку? — — — — — — — — — — — — — — ПРОБЛЕМЫ (подготовьте письменные ответы на следующие вопросы) 191.
В последнее время все чаще звучит требование индексации заработной платы работников бюджетной сферы, а также пенсий и пособий. Какие принципы лежат в основе предлагаемой системы индексации? Обсудите их состоятельность и возможные последствия индексации с точки зрения экономической теории. — — — — — — — — — — — 192. Какие аргументы можно привести за и против профсоюзного движения?
Применимы ли они к анализу профсоюзного движения в современной России? — — — — — — — — — — — — — Тема 10.
РЫНКИ КАПИТАЛА И ЗЕМЛИ ЗАДАНИЯ 193. Каким образом концепция сегодняшней ценности (present value) связана с основополагающим в экономике принципом учета альтернативных издержек?
— — — — — — — — —