Почему книги Джима Коллинза так популярны? Модель «От хорошего к великому» стала настоящим прорывом в профессиональной литературе. Согласитесь, все мы искали эту модель, которая, будто превратила хорошие компании в великие. В его книге «От хорошего к великому» Коллинз и его команда провели исследование 66 компаний, чтобы найти ответ на вопрос, почему одни компании делают великий прорыв, а другие – нет…
Книга «От хорошего к великому» не просто руководство по управлению компанией. В ней Джим Коллинз дополнил свои исследования и нашел секрет успеха – скромность и человеческое чувство. Он показал, что хорошо не всегда значит великое, и объяснил, как можно преодолеть эту грань.
В условиях, когда многие читают книги только для отзывов или абонемента к книжному клубу, «От хорошего к великому» Джима Коллинза остается одной из тех книг, которую читают не просто, чтобы дополнить свои знания, но чтобы изменить свою жизнь. Джим Коллинз — человек, который делает простое и хорошее, чтобы превратить его в великое и величественное.
Джим Коллинз и Евгений Паттон в своей книге «От хорошего к великому» рассказывают о том, как найти правду и совершить леп в профессиональной сфере. Они показывают, что только в чувстве иронии можно найти истину и преодолеть границы.
Те, кто искали эту книгу – читают
Всегда есть те, кто ищет хорошую книгу, которая поможет им превратить хорошую компанию в великую. И когда они находят книгу «От хорошего к великому» Джима Коллинза, они просто не могут от нее оторваться.
В этой книге Коллинз провел глубокое исследование о том, почему некоторые компании совершают прорыв, превращаясь из хороших компаний в великие, а другие – нет. Он исследовал компании, которые прошли через этот процесс, и дал модель, которую можно использовать для достижения величия.
Те, кто искал эту книгу, обычно уже понимают, что хорошее руководство и профессиональная модель это не все, что нужно для успеха. Они ищут что-то большее, что поможет им преодолеть преграды и сделать прорыв.
Отзывы о книге «От хорошего к великому» также дополнили чувство, что эта книга действительно особенная. Евгений Паттон, один из отзывов, сказал, что книга «делает великое великим». Другие отзывы говорят о том, что это «просто обязательная книга для каждого, кто хочет преуспеть в бизнесе» и «прорыв в профессиональной литературе».
Так что, если вы ищете книгу, которая поможет вам превратить хорошее великое, то «От хорошего к великому» Джима Коллинза является идеальным выбором.
Отзывы 66
66 отзывов о книге «От хорошего к великому» говорят о прорыве, который можно совершить в профессиональной жизни. Джим Коллинз показывает, как превратить хорошую компанию в великую. Одни отзывы утверждают, что книга – это модель, в которой можно найти свои ответы на вопросы. Другие отзывы дополнили эту модель своими исследованиями и руководствами.
В книге Джима Коллинза «От хорошего к великому» есть отзывы о компаниях, которые добились величия. Они показывают, что важно не только быть хорошими, но и стремиться к великому. Отзывы о компаниях, которые просто читают книгу, а не применяют ее принципы, говорят о том, что величие не приходит само собой – его нужно заслужить.
Одни отзывы говорят о чувстве прорыва, которое возникает при чтении книги Джима Коллинза. Другие отзывы показывают, что прорыв происходит только тогда, когда человек готов принять новые идеи и изменить свои привычки.
В отзывах о книге «От хорошего к великому» Джима Коллинза можно найти истории о компаниях, которые совершили прорыв и достигли величия. Но есть и отзывы о компаниях, которые не смогли сделать этого, почему-то не применив принципы, о которых говорится в книге. Отзывы говорят о том, что величие достижимо, но только при определенных условиях.
Отзывы о книге «От хорошего к великому» Джима Коллинза всегда вызывают интерес и вдохновляют на действия. Они показывают, что хорошо – это не всегда достаточно, и только стремление к великому может привести к успеху.
От хорошего к великому: Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…
В условиях современного бизнеса, где конкуренция все больше нарастает, найти формулу успеха для своей компании может быть непростой задачей. Однако, как показывает исследование, проведенное Джимом Коллинзом в его книге «От хорошего к великому», есть определенные принципы, которые позволяют одним компаниям совершить прорыв, в то время как другие остаются на месте.
Джим Коллинз и его команда совершили огромный прорыв в понимании того, что отличает хорошие компании от великих. Они провели исследование, в котором изучили 1435 компаний за период с 1965 по 1995 год. Исследование дополнили глубокими интервью с руководством этих компаний и анализом финансовых показателей.
Одним из ключевых выводов Коллинза было то, что великие компании отличаются от хороших тем, что они не просто делают все хорошо, а стремятся превратить хорошее в великое. Они создают модель, которая позволяет им преуспеть в своей индустрии и добиться устойчивого успеха.
Также Джим Коллинз обратил внимание на то, что великие компании отличаются особым чувством скромности. Они не претендуют на величие и не пытаются привлечь внимание к себе, а сконцентрированы на том, чтобы делать свою работу хорошо и достичь поставленных целей.
Другой важный аспект, который Коллинз выделяет в своей книге, – это роль руководства в достижении величия компании. Он утверждает, что великие компании имеют лидеров, которые не просто управляют, но делают все возможное, чтобы вдохновить и мотивировать своих сотрудников на достижение общих целей.
Почему же одни компании совершают прорыв, а другие нет? Ответ на этот вопрос можно найти в книге Джима Коллинза «От хорошего к великому». В ней он анализирует принципы, которые позволяют компаниям достичь успеха и преуспеть в своей индустрии.
В итоге, читая эту книгу, можно получить много полезной информации и понять, какие шаги нужно предпринять, чтобы перейти от хорошего к великому. Отзывы о книге свидетельствуют о ее полезности и рекомендуют ее к прочтению всем, кто ищет ответы на вопросы о бизнес-успехе.
Аннотация к книге «От хорошего к великому: Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет»
В книге «От хорошего к великому» Джим Коллинз и его команда исследуют, почему некоторые компании достигают выдающихся результатов, становятся великими, в то время как другие остаются просто хорошими или даже уходят в небытие. Авторы провели исследование на протяжении пяти лет, изучая 1435 компаний, в итоге выбрав 11 компаний, которые смогли превратиться из хороших в великие.
В книге Джим Коллинз и его команда дополнили свои отзывы и правду о том, как некоторые компании смогли совершить прорыв в условиях, когда другие не смогли. Они искали модель, которую можно было бы применить в любой компании, чтобы она стала великой. И в результате исследования они обнаружили, что великие компании отличаются от хороших не только своими стратегиями или ресурсами, но главным образом своим руководством.
Джим Коллинз и его команда провели сравнительное исследование компаний, сравнивая их результаты с результатами других компаний в том же отрасли. Они обнаружили, что великие компании имеют особое чувство скромности и профессиональной ответственности. Они всегда стремятся к величию и не останавливаются на достигнутом. Великие компании также отличаются высокой степенью дисциплины и постоянным стремлением к улучшению.
Книга «От хорошего к великому» открывает перед читателем модель, которую можно применить в любой компании, чтобы она стала великой. Она дает понимание того, почему некоторые компании совершают прорыв, а другие нет. Авторы книги призывают читателей согласиться с их выводами или предложить свои собственные идеи.
Книгу «От хорошего к великому» читают не только руководители компаний, но и все, кто ищет ответы на вопрос, как сделать прорыв в своей профессиональной деятельности. Она дает надежду и вдохновение, а также показывает, что любой человек может стать великим, если он будет следовать определенной модели и принимать правильные решения.